• Korfbalbeleid bij SKF

    20 nov 2024
  • Zoals je tijdens de Algemene Ledenvergadering hebt kunnen horen, is SKF het korfbalbeleid (dus de plannen op het gebied van korfbal) opnieuw aan het vormgeven. In dit bericht vertellen we je graag waarom we dat doen en wat je de komende tijd kunt verwachten. 

    Waarom doen we dit? 
    Het huidige SKF Korfbal Beleidsplan is gemaakt in 2013. Er staat heel veel in waar we nog steeds achter staan. We denken wel dat de vorm van het plan anders kan, zodat we er beter over kunnen communiceren en het plan beter “levend” kunnen houden. 

    Daarnaast willen we met SKF een volgende fase in. In de afgelopen jaren hebben we veel bereikt. SKF 1 heeft de weg omhoog weer ingezet en is een stabiele Hoofdklasser. Onze hoogste jeugdteams spelen allen op het hoogst haalbare niveau en we doen steeds vaker mee aan de play-offs voor het Kampioenschap van Nederland. SKF groeit hard. Er zijn weinig verenigingen in Nederland met meer jeugdleden dan wij. 

    Er zijn ook zorgen. Het kost ons elk jaar veel moeite om de organisatie van trainingen en wedstrijden goed voor elkaar te krijgen. Hebben we voldoende trainers en scheidsrechters, en krijgen die de juiste begeleiding? Helpen we onze trainers om de juiste vaardigheden aan te leren aan al die jeugdleden? En hebben we eigenlijk wel voldoende oudere leden om al die vrijwilligersrollen in te vullen? Leidt onze manier van teams indelen tot wat we willen Het combineren van topkorfbal en breedtekorfbal, waarbij elk SKF-lid de kans krijgt om een betere korfballer te worden? De visie op teamindeling en selecteren is de laatste jaren veranderd in de sportwereld. Ook het KNKV heeft daar een visie op, die hier te vinden is.  

    Kortom: het is tijd om onze visie en ons plan te herzien.  

    Wat hebben we al gedaan? 
    We hebben een Werkgroep Korfbal samengesteld, die het nieuwe Korfbal Beleidsplan uitwerkt. De “scope” van deze werkgroep bestaat uit de domeinen Korfbalkader, Topkorfbal en Breedtekorfbal. Onderaan dit bericht zie je uit wie deze werkgroep bestaat. 

    We hebben inmiddels 3 uitgebreide sessies met elkaar gehad. Dat doen we op de zaterdagochtenden, misschien heb je ons al eens zien zitten.  

    In die sessies hebben we onze ambitie voor de komende 7 jaar opgesteld. Daarnaast hebben we de uitgangspunten voor jeugdkorfbal met elkaar besproken, die nodig zijn om die ambitie te realiseren. Daarbij gaat het om zaken als teamindeling en selecteren. Vanaf welke leeftijd gaan we op talent of kwaliteit selecteren? Hoe organiseren we onze trainingen, zodat alle jeugdleden de kans krijgen een betere korfballer te worden?  

    Wat kun je de komende tijd verwachten? 
    We kunnen ons voorstellen dat je als lid van SKF benieuwd bent naar de resultaten van dit initiatief. We zijn tenslotte een korfbalvereniging, dus korfbal is het belangrijkste dat ons allemaal verbindt. We gaan op een aantal manieren communiceren over de voortgang: 

    • Na elke bijeenkomst zullen we een update zoals in dit bericht geven. Daarin gaan we niet diep in op de details. 
    • We gaan een groep leden, ouders en andere belangstellenden vormen die we regelmatig in meer detail bijpraten over de voortgang en waarmee we in gesprek willen over hoe het plan beter kan.  
    • We communiceren in de komende maanden via verschillende kanalen naar de hele vereniging. 

    Hoe kun jij bijdragen? 
    Als je graag mee wilt denken, neem dan contact op met één van de leden van de Werkgroep Korfbal. Hieronder zie je onze e-mailadressen staan. En dat kan in allerlei vormen. Gewoon een keer een gesprekje over een specifiek onderwerp, of als lid van de “meedenk-groep” die we hierboven hebben genoemd. Wij gaan graag in gesprek met iedereen die het leuk vindt om hierover mee te denken! 

    De Werkgroep Korfbal, 

    • Jetske ten Caat (jetsketencaat@gmail.com) 
    • Mark van Vugt (mavanvugt@me.com) 
    • Christa Kleijn (klchrista84@gmail.com) 
    • Ronald Anbeek (anbeekr@hotmail.com) 
    • Björn Hubers (bjornhubers@hotmail.com) 
    • Bob de Jong (bdejong11@hotmail.com) 
    • Mark van de Weetering (markjelle@hotmail.com) 
    • Gerrie van den Hoek (gerrievandenhoek@gmail.com) 
    • Arnold Burger (aaburger@hotmail.com) 
    • Barry Bloemendal (barry.bloemendal@gmail.com)